ESWIP Consulting

Europejski Fundusz Społeczny (EFS) został powołany w 1957 r. w celu wspierania wspólnotowej polityki społecznej. Jest najważniejszym instrumentem Unii Europejskiej w zakresie rozwoju zasobów ludzkich oraz przeciwdziałania bezrobociu. Fundusz wspiera działania podejmowane w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia oraz rocznych Wytycznych w sprawie zatrudnienia. Ze środków funduszu finansowane są głównie szkolenia zawodowe, stypendia, praktyki zawodowe, doradztwo i pośrednictwo zawodowe, analizy i badania dotyczące rynku pracy itp.

Do głównych działań objętych przez EFS należą między innymi:

• zawodowe wcielanie na rynek pracy
• ochrona pracowników przed długoterminowym bezrobociem
• udzielanie pomocy młodzieży do 25 roku życia w celu zminimalizowania bezrobocia w tej grupie społecznej
• kształcenie, dokształcanie, przeszkalanie, a także finansowanie praktyk i szkoleń wewnątrzzakładowych
• poradnictwo i informacja zawodowa
• kształcenie kadr, ekspertów i personelu dydaktycznego
• wyrównywanie szans kobiet i mężczyznom na rynku pracy, walka z dyskryminacja zawodową
• badanie i studia nad rozwojem rynku pracy
• zmiany strukturalne i dostosowywanie stanowisk pracy dla potrzeb niepełnosprawnych
• tworzenie nowych miejsc pracy
• promowanie nowych technologii i badań naukowych
• wspieranie dostosowania systemów edukacyjnych do potrzeb rynku pracy
• pomoc techniczna i środki specjalne
• wspieranie i stabilizacja zatrudnienia
• rozbudowa i ulepszanie systemu powszechnego kształcenia
• umacnianie potencjału i zasobów ludzkich
• przystosowanie siły roboczej do zmian w systemie produkcji
• wspieranie grup społecznie odrzuconych, bezdomnych, chorych psychicznie, uzależnionych, azylantów
• wspieranie zatrudnionych w małych i średnich przedsiębiorstwach
• wspieranie pośrednictwa pracy.

Europejski Fundusz Społeczny wspiera przede wszystkim bezrobotnych, ale nie tylko. Ogromne środki przeznaczane są na wspieranie pracowników zatrudnionych, którzy z rożnych powodów są zagrożeni bezrobociem. EFS finansuje najróżniejsze projekty szkoleniowe i kształceniowe, które przyczyniają się do podnoszenia kwalifikacji pracowników i bezrobotnych i wpływają pośrednio lub bezpośrednio na zwiększanie ich szans na rynku pracy. Fundusz wspiera zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa, które tworzą wiele miejsc pracy i przyczyniają się do wzrostu PKB. Dlatego EFS wspiera przede wszystkim pracowników zatrudnionych w firmach do 100 osób, a także finansuje liczne projekty przyczyniające się do powstawania nowych małych zakładów oraz innych inicjatyw gospodarczych.